EuGH kippt Kündigungsfristen in Deutschland

Von: RAin Andrea Pfundstein, Mittwoch 20. Januar 2010

Die Vorschrift des § 622 Abs. 2 Satz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches ist Geschichte: Danach sollten Zeiten einer Betriebszugehörigkeit, die vor Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, bei der Berechnung der...

Tarifgemeinschaft CGZP ist nicht tariffähig

Von: RAin Andrea Pfundstein, Montag 07. Dezember 2009

Das LAG Berlin-Brandenburg (Az. 23 TaBV 1016/09) hat heute die erstinanzliche Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin (Az. 35 BV 17008/08) vom 01.04.2009 bestätigt, wonach die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften...

EuGH: Neue Rechtsprechung zur Altersdiskriminierung

Von: RAin Andrea Pfundstein, Montag 28. September 2009

Der EuGH entschied erneut, dass Regelungen, die pauschal auf das Alter abstellen, ohne daneben weitere Anknüpfungspunkte zu enthalten, wegen der Richtlinie RL 2000/78/EG nicht ohne weiteres zu rechtfertigen sind. Konkret wurde...

Altersdiskriminierung durch Abfindungsstaffelung

Von: RAin Andrea Pfundstein, Mittwoch 27. Mai 2009

Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts entschied mit Urteil vom 26.05.2009 über die Zulässigkeit einer Sozialplanregelung mit abgestaffelten Abfindungen nach Alter und Dauer der Betriebszugehörigkeit der Arbeitnehmer. Danach...

Arbeitsrecht für Arbeitgeber - Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in 2008 Teil III September bis Dezember 2008

Von: RAin Andrea Pfundstein, Dienstag 31. März 2009

Unser neuer Newsletter für Arbeitgeber zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts steht nun auch für das 4.Quartal 2008 im download zur Verfügung. Teil III der Übersicht behandelt u.a. 

den Anspruch von...

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